DAFTAR MATA KULIAH
PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SRIWIJAYA
Gejolak dan perubahan lingkungan antara lain tercermin dalam globalisasi pasar, perkembangan teknologi yang sangat pesat, perubahan demografi, sosio-kultural, telah menyebabkan perubahan drastis dan mempengaruhi berbagai aspek pula, gejolak dan perubahan itu akan mempengaruhi kemampuan suatu organisasi untuk berkompetisi dan mempertahankan kelangsungan hidup organisasi. Kemampuan itu akan sangat ditentukan oleh mutu sumber daya manusia yang dimiliki.
Daya saing suatu perusahaan akan sangat ditentukan oleh kompetisi sumber daya manusia yang dimilikinya. Kemampuan pekerja yang dimiliki untuk memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi akan menjadi sumber keunggulan kompetitif yang sangat penting. Efektifitas implementasi strategi organisasi tergantung pada manajemen sumber daya manusia. Menjadi tugas MSDM untuk mengelola unsur manusia seefektif mungkin agar diperoleh pekerja-pekerja yang merasakan kepuasan kerja dan bekerja secara memuaskan. MSDM merupakan bagian dari manajemen umum yang memusatkan perhatian pada unsur manusia.
Konsentrasi SDM
Kelas Reguler B
Semester | No. | Kode MK | Nama Mata Kuliah | SKS |
1 | 1. | EMM5001 | Manajemen Pemasaran | 2 |
2. | EMM5002 | Manajemen Keuangan | 2 | |
3. | EMM5003 | Manajemen Sumber Daya Manusia | 2 | |
4. | EMM5004 | Akuntansi Manajemen | 3 | |
2 | 1. | EMM5005 | Etika Bisnis | 2 |
2. | EMM5006 | Metodologi Penelitian Bisnis | 3 | |
3. | EMM5008 | Perilaku dan Pengembangan Organisasi | 3 | |
4. | EMM5011 | Manajemen Kompensasi | 3 | |
3 | 1. | EMM6001 | Manajemen Operasi | 3 |
2. | EMM6002 | Manajemen Strategik dan Wealth Management | 3 | |
3. | EMM6003 | Entrepreneurship | 2 | |
4. | EMM6004 | Ekonomi Manajerial | 2 | |
5. | EMM6005 | Tesis* | 6 | |
6. | EMM6006 | Kajian Khusus Ekonomi Islam | 2 |
Kelas Reguler C
Semester | No. | Kode MK | Nama Mata Kuliah | SKS |
1 | 1. | EMM5001 | Manajemen Pemasaran | 2 |
2. | EMM5002 | Manajemen Keuangan | 2 | |
3. | EMM5003 | Manajemen Sumber Daya Manusia | 2 | |
4. | EMM5004 | Akuntansi Manajemen | 3 | |
2 | 1. | EMM5005 | Etika Bisnis | 2 |
2. | EMM5006 | Metodologi Penelitian Bisnis | 3 | |
3. | EMM5008 | Perilaku dan Pengembangan Organisasi | 3 | |
4. | EMM5011 | Manajemen Kompensasi | 3 | |
3 | 1. | EMM6001 | Manajemen Operasi | 3 |
2. | EMM6002 | Manajemen Strategik dan Wealth Management | 3 | |
3. | EMM6003 | Entrepreneurship | 2 | |
4. | EMM6004 | Ekonomi Manajerial | 2 | |
5. | EMM6005 | Tesis* | 6 | |
4 | 1. | EMM6005 | Tesis* | 6 |
2. | EMM6006 | Kajian Khusus Ekonomi Islam | 2 |